伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。

（一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；

（二）携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ＣＴ、Ｘ片及诊断报告；

（三）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；

（四）对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；

（五）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；

（六）评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通治理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。

首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件，两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距，属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁，工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任，赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等，残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别。

以上是找法网小编为您详细介绍的关于鉴定伤残等级怎么区分的内容，根据法律的相关规定，伤残等级是根据伤者的伤残严重程度来进行的，一般伤残等级可以分为十个等级，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师，我们将竭诚为您服务。