（一）国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于商业险范畴;

（二）.最好两种都参加，尤其单位员工不可缺少工伤保险;

（三）工伤认定后经劳动能力鉴定，伤残级别不同，所得到的赔付额度相差很大.

意外险赔付如下：

（一）意外身故：被保险人因为意外伤害致死的，按合同约定赔偿意外身故保险金。

（二）意外伤残：被保险人因为意外伤害造成残废的，按合同约定以及伤残等级来赔偿意外伤残保险金。

（三）意外医疗：被保险人因为意外伤害造成的合理医疗支出费用由保险机构赔偿医疗保险金。

不同保险公司存在差异，实际情况以保险约定为准。

根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给员工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。

综上，职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。公司不能认为职工获得的人身意外伤害赔偿属于公司，职工可以同时得到该两种赔偿。

以上就是找法网小编为您详细介绍关于意外保险和工伤保险一样吗的相关知识，工伤保险和意外保险首先性质就不同。工伤保险是国家要求公司必须给员工购买的，而意外保险受益者是个人。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。