企业辞退员工补偿标准2022
来源:找法网 发布时间:2022-04-02 17:55:14
一、企业辞退员工补偿标准2022

(一)公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:

《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个 月的平均工资。

(二)若单位不具有上述情形仍然辞退你,则此时单位属于违法解除劳动合同,应当按照《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、被辞退社保怎么处理

劳动者被辞退的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位为劳动者继续缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,由劳动者自己直接以灵活就业人员身份缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

三、企业辞退员工一定要代通知金吗

代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付:

(一)员工医疗期

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

需注意:

1、医疗期满后不能直接辞退,需要判断是否从事原工作;

2、如果不能从事原工作,需要另行安排工作;

3、员工也不能从事另行安排的工作,才能辞退。

(二)不能胜任工作

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

需注意:

1、不能胜任工作,不能直接辞退;

2、需要对员工进行培训,或者调整工作岗位;

3、培训完或调整了工作岗位后,员工还是不能胜任工作,才能辞退。

(三)客观情况发生重大变化

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

需注意:

1、必须存在客观情况发生重大变化的事实,一般来说,指企业搬迁、组织结构发生重大调整、内部组织撤并等,导致原劳动合同无法继续履行;

2、企业应就原劳动合同的变更进行协商;

3、协商不成,方能辞退。

如果存在以上情形之一的,代通知金也不是必须支付,企业有选择权:

提前三十日书面通知,即,10月1日通知,10月31日解除劳动合同;或者支付“代通知金”,即,10月1日通知,10月1日解除劳动合同。

除了以上情形,法律再无规定必须支付“代通知金”!

【代通知金的计算标准】

代通知金的计算标准与经济补偿的计算标准不同,《劳动合同法实施条例》第二十条有明确规定:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

【法律依据】

《劳动合同法》

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

《劳动合同法实施条例》

第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

通过以上材料的阐述,我们对于企业辞退员工一定要代通知金吗?这一问题就能够有一个较为清楚的理解。企业辞退员工并不一定都要支付代通知金,只有在提前一个月通知员工并辞退的情况下才需要支付代通知金。

以上就是找法网小编为大家带来企业辞退员工补偿标准2022的全部内容。辞退员工的补偿是法律明确规定的一个内容的,符合法律规定可以向企业要求支付补偿。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询找法网的相关律师,找法网律师会为你做出专业的解答。

标签:

猜你喜欢

熊猫债是什么意思 和点心债有什么区别

近期,亚投行发行15亿元可持续发展熊猫债,一度成为大家的关注焦点,但是这个特殊的“熊猫债”究竟是什么?下面让我们一起来看看熊猫债是怎样一种债券...更多

2022-06-09 09:48:56

股票分红需要持股多久才能卖 分红当天能卖吗

股票分红即是上市公司对股东的投资回报,股市里面历来就有分红炒作的戏码,而对于投资者来说也很熟悉,但是不少人是第一次参与,所以会有很多的疑惑,...更多

2022-06-09 09:43:28

上海银行宅即贷多久可以放款 宅即贷可以循环借款吗

贷款产品的需求度一直很高,特别是在经济发展的不好时,多数用户都是想要去申请贷款,以便获得额度减少资金压力。与人相比,企业是更容易遇到资金困难...更多

2022-06-09 05:51:40

招商银行朝朝宝几天才会有收益 当天有收益吗

朝朝宝是招商银行代售的一个理财产品,投资者把钱转入朝朝宝之后,确份份额即可开始享受收益,但是这也有一个过程,意思就是转入朝朝宝里面的钱不是立...更多

2022-06-09 05:44:52

保本理财有哪些 保本理财产品盘点

虽然现在理财产品都不承诺保本了,但有个别理财实际上是保本的,如果你是理财小白,可以从这些产品开始投资,那么保本理财有哪些呢,今天就给大家盘点...更多

2022-06-09 05:49:26

怎样判断主力资金出逃 可以用这几种方法判断

散户买入股票时,主力还在里面拉升,这样散户一般是可以获得上涨的收益,但与此同时散户也需留意主力资金出逃,因为主力资金出逃,伴随着股价下跌,如...更多

2022-06-09 05:53:37

立马放款的小额贷款有哪些 利息低放款快

银行贷款审批流程长,过程繁琐,而且审核还相当严格,所以网络上的小额贷款平台借着审核快、放款快的优势,成为不少人首选贷款方法。立马放款的小额贷...更多

2022-06-09 05:54:46

京东白条逾期了会怎样啊 白条逾期费用怎么算

白条是京东的消费支付产品,用户开通白条之后可以这个月消费下个月再还,跟支付宝的花呗类似,在京东里面购物的时候即可使用白条支付,但是记得按时还...更多

2022-06-08 09:53:13

上海城乡居民养老金是多少 中断缴费会不会影响之前的记录

城乡居民养老保险是国家基本养老保险的一种,主要面向没有就业的城乡居民建立。一般情况下职工基本养老保险的养老金要比城乡居民养老金要多,那么在上...更多

2022-06-08 09:51:47

朝朝宝最多只能存5万吗 有哪些标准

招商银行旗下有朝朝宝和朝朝盈两款较为火爆的产品,很多用户都愿意将钱放在这两款产品里面。朝朝宝属于风险低、收益固定类的理财产品,直接对接的产品...更多

2022-06-08 09:43:46