离职提取公积金需要的材料主要包括：

《住房公积金提取审批表》一份；申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印）；原籍户口簿；终止劳动关系证明。

《住房公积金管理条例》的相关内容规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

（一）购买、建造、翻建及大修具有全部权的自住住房的；

（二）本人离休、退休的；

（三）本人完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的；

（四）本人出国定居或赴港、澳、台地区定居的；

（五）偿还购买自住住房贷款本息的（一次性提取）；

（六）进城务工人员与单位解除（终止）劳动关系的；

（七）本人死亡或被宣告死亡的；

（八）本人及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或是发生了重大伤害事故导致家庭生活艰难的；

（九）因自然灾害或是其他突发事件而造成家庭生活严重困难的。

没有特别限定。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;

（二）离休、退休的;

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

（四）出境定居的;

（五）偿还购房贷款本息的;

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

以上就是由找法网编辑整理收集的关于离职公积金提取需要什么资料的法律知识。由此可见，在离职之后提取公积金，公积金账户必须是封存状态才能提取，且需要按照规定携带相关材料，一般企业会在员工离职后一个月内办理账户封存，因此离职一个月之后去提取比较好。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。