（一）股票期权的激励的作用如下：

1、股票期权使委托人与代理人的目标达到最大程度的一致；

2、股票期权能使企业优秀人才产生强烈认同感和主体感，能够激发其主动性和创造性；

3、股票期权是一种成本较低的有效激励方式。

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（一）概念不同。股权是指有限责任公司或者股份有限公司的股东，通过履行出资义务而对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利；期权期权获得的权利是合约买方通过支付一定的权利金购得期权合约，从而享有决定是否按照约定履行合约的权利。

（二）限制不同。股权是通过出资购买股票获得，直接获得相应的股东权利；期权想要获得股权，需要先购买标的物涉及股票的期权，在行使权力获得相应股份后才获得股东权利。

（三）权利不同。股权即股东的权利，股权享有的是对公司的人身和财产权益的一种综合性权利，期权的买方享有的是是否按照合约约定价格行权交割的权利。

（四）退出机制不同。股权，退出机制分为是否赎回、是否保留；期权为对冲、行使权利和放弃行使权利。

（五）特点不同。股权同时具有非财产性和财产性，可分割性、可转让性。期权损益具有不对称性、非线性。期权的买方的亏损有限（权利金）而收益无限，期权的卖方相反，收益有限（权利金）而亏损无止境。

（一）申请开户时保证金账户可用资金余额不低于人民币50万元；

（二）具备股指期货权交易经验，股指期货账户生效6个月以上；

（三）不存在严重不良诚信记录；不存在法律、行政法规、规章和交易所业务规则禁止或者限制从事股指期货交易的情形；

（四）具体细则和股指期货开户相识，但以期权开户上市要求为准；

（五）资金50万不够，可以申穆垫资验证股指期权和期货账户，通过账户资金验证。

综上所述可知，股权激励主要有股票期权使委托人与代理人的目标达到最大程度的一致、票期权是一种成本较低的有效激励方式等作用。以上就是由找法网编辑整理收集的关于股权期权激励作用主要有哪些的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。