在上下班途中，受到次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

看具体情况定。凡是交通事故中涉及到人身伤亡的，都需要做司法鉴定。其他情况可以不做。《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

对于超出交强险限额的赔偿，保险公司将按照本次事故责任比例在商业险中赔偿，一般会承担超出部分的百分之三十，被保险人负责赔偿剩下的部分。下列情况下，应当由被保险人自行承担免赔金额，保险人不负责赔偿：

（一）机动车损失保险中应当由第三方负责赔偿而无法找到第三方的；

（二）被保险人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故，但不能证明事故原因的；

（三）因违反安全装载规定而增加的；

（四）投保时指定驾驶人，保险事故发生时为非指定驾驶人使用被保险机动车而增加的；

（五）投保时约定行驶区域，保险事故发生在约定行驶区域以外而增加的；

（六）因保险期间内发生多次保险事故而增加的；

（七）发生机动车盗抢保险规定的全车损失保险事故时，被保险人未能提供《机动车行驶证》、《机动车登记证书》、机动车来历凭证、车辆购置税完税证明（车辆购置附加费缴费证明）或免税证明而增加的；

（八）可附加本条款但未选择附加本条款的险种规定的；

（九）不可附加本条款的险种规定的。

以上就是找法网小编为大家介绍的关于交通事故次要责任能认定为工伤吗的相关内容。交通事故的发生，必然会造成相关人员的伤亡。甚至还会导致无辜的生命受到伤害。不管交通事故的次要责任，还是主要责任归咎于谁，都希望交通事故不要发生。