根据法律的相关的规定，社保是必须要缴纳的，超过工资标准就应该缴纳个人所得税。当然要交个人所得税，只要超过起征点都是要缴纳个人所得税的，只是你交了社保，可以扣除社保在计算个人所得税。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起３０日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收０．５‰的滞纳金逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额１倍以上３倍以下的罚款。

不交社保的员工跟其他缴纳社保的员工一样的申报个人所得税。　填写工资薪金个人所得税申报的时候，不填写社保个人承担部分就好了，税务暂时不管是否缴纳了社保，只要是跟单位签订了劳动合同，薪酬待遇合理，按实发放了工资并申报了工资薪金个人所得税，员工的工资就可以在企业所得税前作为成本费用扣除。

综上所述，根据法律的相关的规定，社保是必须要缴纳的，超过交税的标准的工资应该缴纳个人所得税。具体的税费的计算是按照七级税费进行计算征缴的，此内容仅供参考。以上就是找法网的小编为您带来的关于交了社保没交个税吗，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。