工伤鉴定10级伤残公司需要赔偿多少钱要根据具体情况而定。找法网提醒您，工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：

1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;

(资料图片仅供参考)

2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3.经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4.暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;

5.住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6.从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;

7.由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8.劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定10级伤残的情形有：

1.符合中度毁容标准之一项者；

2.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

3.稚间盘突出症未做手术者；

4.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

5.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。

工伤鉴定有以下流程：

1.提出工伤认定申请；

2.填写工伤认定申请表；

3.劳动和社会保障部门进行审核认定；

4.作出工伤认定决定；

5.对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼；

6.申请劳动能力鉴定；

7.工伤索赔。