天天百事通!工伤认定后怎么处理
来源:找法网 发布时间:2023-01-23 17:02:46

一、工伤认定后怎么处理

工伤认定后的处理方式如下:

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。


(资料图片)

2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

7.每月20日-30日办理工伤保险手续。

二、申请工伤认定需要的材料是什么

1.《工伤认定申请表》,工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请;

2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

3.医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

4.工伤职工的身份证。

找法网提醒您,办理申请认定时需要带齐相关证件,以确保流程顺利进行。

三、工伤认定标准

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

标签: 工伤认定 大致分为 处理方式

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