一、工伤有精神损害赔偿金吗

(资料图)

工伤没有精神损害赔偿金，根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外的地方就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需要的费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤认定申请书的主要内容

工伤认定申请书的主要内容：

1. 有关工伤职工的个人基本信息，比如职工姓名、职工性别、职工的出生日期、职工的身份证号码、职工的联系电话、家庭地址等等；

2. 有关职工伤残情况：比如职工申请工伤时间、发生事故时间、职工的受害部位等等。

3. 附有用人单位信息，比如单位名称、单位地址、联系人、联系电话等。

三、工伤认定后多久做劳动能力鉴定有效

工伤认定后待病情稳定以后做劳动能力鉴定有效。工伤认定可以在工伤事故发生以后的30天之内提出申请，但拿到认定书之后不能马上就做劳动能力鉴定，劳动者领取到工伤认定后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。找法网提醒您，应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，而职工接通知到指定医院做检查。