一、退休养老保险计算方式

退休金具体计算公式：

（一）养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

(相关资料图)

（二）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

（三）个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

（四）总之在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。"

二、到退休年龄保险不够15年怎么办

到退休年龄后交社保不满15年，工作所在地不允许继续交的，可以转回户籍所在地继续补交至满15年，满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间，如有中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。但需注意的是，社保开户之前时间段的不能进行补交，还未发生的日期不能提前补交。《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

三、养老保险可以转移吗

可以。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

以上就是找法网小编为大家整理介绍的关于退休养老保险计算方式等相关法律知识。如果是单位为自己缴纳社保的话，一般是公司承担一部分，自己承担一小部分，如果是个人的话，就得自己全额缴纳了。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。