一、公司倒闭老板应该怎么做

公司倒闭老板的处理办法如下：

1.可以通过对公司固定资产进行拍卖，以拍卖所得的钱款进行清偿；

(资料图片仅供参考)

2.如果公司倒闭老板无力赔偿的，可以申请进行破产清算，债权人应当申报债权，公司以清算资产按照清偿顺序进行清偿；

3.由于公司属于独立法人，公司以其独立财产承担债务，所以如果公司确实无力清偿的，债权人也不能要求老板以其个人财产清偿，除非老板有抽逃出资等行为。

二、公司倒闭欠工资拿公司东西犯法吗

公司倒闭欠工资拿公司东西犯法，员工应当通过合法的途径追讨工资：

1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2.依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，仲裁裁决作出后，找法网提醒您，如果还不赔，可申请法院强制执行。

三、公司倒闭遣散员工要提前多久通知

公司倒闭遣散员工要提前30天通知员工。根据《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不够二十人但占公司工人总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体工人说明情况，听取工会或者工人的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，能够裁减人员：

（一）依照公司破产法限定进行重整的;

（二）生产经营发生严重困难的;

（三）公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变换劳动合同后，仍需裁减人员的;

（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，招致劳动合同不能履行的。