一、怀孕期公司倒闭怎么办

【资料图】

怀孕期公司倒闭的办法是向公司索要赔偿。

怀孕期间公司倒闭的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司倒闭一直拖欠工资怎么办

公司倒闭一直拖欠工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

三、如果企业倒闭应该怎么做

如果企业倒闭首先应该做的就是由股东会做出解散企业的决议，接着需要按照如下步骤清算并注销公司：

1.十五日内成立清算组，开始清算。

2.清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。找法网提醒，债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。

3.清算组在清理企业财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

4.企业清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送企业登记机关，申请注销企业登记，公告企业终止。