一、劳务合同个人所得税税率是多少

个人所得税根据不同的税目适用不同的税率：

（一）工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%;

【资料图】

（二）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%至35%的超额累进税率;

（三）稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%;

（四）劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成，超过5万元的部分，加征十成;

（五）特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20%。

二、劳务报酬个税由谁交

劳务报酬所得个人所得税，应该由提供劳务取得收入的个人缴纳。但是，一般应当由发放劳务报酬的单位或个人从发放的劳务报酬中代扣代缴。劳务报酬所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

三、劳务报酬所得税计算方法

个人取得劳务报酬超过800元应交劳务报酬所得税，分五种情况：

（一）每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用后为应纳税所得额，即（X-800）*20%，X代表收入额；

（二）每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%为应纳税所得额；

（三）对劳务报酬所得取得不超过2万元，税率20%，速算扣除数为0；

（四）对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，公式为X*（1-20%）*30%-2000；

（五）对劳务报酬所得超过5万元的；公式为X*（1-20%）*40%-7000。

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