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一、辞职手续没办完可以去下一家公司吗
辞职手续没办完不可以去下一家公司,必须先办理离职手续,理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动关系还没有解除,新的用人单位无法缴纳社保。最后损失的是自己的利益。
二、劳动合同未到期提出辞职有补偿吗
劳动合同未到期提出辞职一般没有补偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。另外,劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况:
一是,依据劳动法第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;
二是,依据劳动法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
三、辞职后工资多长时间结清
辞职后工资一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。找法网提醒您,根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。