一、合同到期了不续签可以直接走吗
合同到期了不续签可以直接走,合同约定的期限届满,当事人不续签的,合同终止,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。找法网提醒您,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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二、劳动合同需要注意什么
劳动合同需要注意:
1.签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;
2.劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;
3.劳动报酬要定清楚,避免口头约定;
4.关于试用期的问题要特别注意;
5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;
6.劳动者工作时间与工作条件要明确;
7.社会保险约定;
8.不要签空白合同;
9.劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
三、合同到期不续签需要提前通知吗
合同到期不续签不需要提前通知,合同到期后自动终止。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。