劳动合同没到期辞职有工资吗_世界今热点
来源:找法网 发布时间:2023-04-13 17:14:19

一、劳动合同没到期辞职有工资吗


(相关资料图)

劳动合同没到期辞职有工资。

根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬。

二、辞职不给工资怎么投诉

辞职不给工资可以找公司进行协商,请求按期支付。或者向有关单位投诉,具体如下:

1.向用人单位所在地的劳动局投诉。

2.向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

具体的做法:

1.向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。

2.如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。

3.向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。

4.对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。

三、辞退和辞职的区别在哪里

找法网提醒您,辞退和辞职的区别如下:

1.含义有区别。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。

2.行为的发生主体不一样。辞职是劳动者提出的,属于劳动者的主观行动。

辞退是用人单位向劳动者提出的,属于劳动者的被动行为。

3.行为发生的原因有区别。辞职是用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,或职工根据自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

辞退是用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。或用人单位根据生产经营状况和职工的情况,解除与职工劳动关系的一种措施。

4.行为发生的程度不一样。辞职是中性的,是用人单位与劳动者共同协商一致的结果。

辞退是用人单位强制与劳动者解除合同的一种行为。

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