一、劳动者不服劳动仲裁起诉法院起诉书怎么写

(资料图)

劳动者不服劳动仲裁起诉法院起诉书的书写如下：

1.文头。找法网提醒您，一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”

2.列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人。

自然人诉讼主体的，要按照“姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联系方式”的顺序写明。

单位诉讼主体的，要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式，最好能附有其营业执照的复印件。

3.诉讼请求。诉讼请求要用序号分开，每条按照“请求依法判令XXXXX;”的格式来写。

4.事实与理由。即先说明事实(比如受到侵害)，再说明要求赔偿的理由(实体法的规定)和提起诉讼(程序法的规定)的理由。

5.文尾。文尾要写清递交诉状的法院、具状人(原告)起诉时间。

二、劳动仲裁立案的条件

劳动仲裁立案的条件如下：

1.申请人与本案有直接利害关系；

2.申请仲裁的争议属于劳动争议；

3.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；

4.申请书及有关材料齐备；

5.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

三、劳动仲裁收集证据的注意事项

1.如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的。

2.如证据中含证人证言的材料，且已通知证人到庭参加庭审的，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，申请中应写明出庭证人的基本情况，拟出庭作证的目的，此外还需附上证人的身份证复印件。

3.提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘录的复印件需明确说明，开庭时必须准备好原件备查。

4.涉及电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。