一、病假请多久没有年假

病假请多久没有年假，具体情况如下：

(相关资料图)

1.工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

2.工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

3.工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

找法网提醒您，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、病假多久单位可以辞退

员工因病请假是可以按照相关法律规定的标准来享受工资待遇的，在医疗期的限制范围内是可以享受到工资的，如果超出了医疗期，那么用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同，具体情况结合实际而定；

1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月；

2.实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。

三、病假期间工资怎么发

病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。但一般公司本着人道主义，会给员工三天左右的病假。