一、评残十级赔偿最新标准是什么

评残十级赔偿最新标准是7个月的本人工资。包括医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

找法网提醒您，《工伤保险条例》第三十七条中职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(资料图)

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级伤残鉴定标准是怎样的

十级伤残鉴定标准包括：

1.日常活动能力部分受限；

2.工作和学习能力有所下降；

3.社会交往能力部分受限。

三、十级伤残误工期多长时间

十级伤残误工期五个月左右。

1.非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2.受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3.受害人因伤害死亡的。从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。