一、离职之后社保卡还能用吗

离职之后社保卡还能用，但是有期限的。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。

(资料图片)

找法网提醒您，离职之后没有继续缴纳社保，除了个人账户里面的钱可以使用之外，拿着社保卡去看病是无法报销的。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。

总的来说，辞职后在一定的条件下，社保卡是可以继续使用的，但是没有办理失业证明或是断交超过一个月的话，持卡者就只能使用社保卡的个人账户的金额了，对于想要使用社保卡进行报销的用户是不可以进行报销的。

二、辞职以后社保怎么转到新单位

辞职以后社保转到新单位如下：

1.开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料；

2.办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新得就业地建立社保关系；

3.提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》；

4.完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。

三、辞职后社保多久才会停？

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。