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高温津贴是企业根据要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，劳动者在符合条件的情况下可以领取高温津贴，不同地区的津贴标准不同，下面我以湖南省为例。

湖南高温补贴发放标准2023年

湖南防暑津贴标准原则上应不低于150元/人、月。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。

值得注意的是，高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

那如果单位拒不发放高温津贴该怎么办呢，如果需发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发逾期未改正的，处2000元以上20000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

高温津贴并不在正常工作时间的工资范围内，所以不能因为有高温津贴而降低劳动者的工资。

另外高温天气容易导致中暑，如果劳动者中暑了，被认定为工伤，可以享受相关的工伤待遇，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。