劳动仲裁不受理的原因主要是什么
来源:找法网 发布时间:2023-05-21 10:08:29

一、劳动仲裁不受理的原因主要是什么


(资料图)

劳动仲裁不受理的原因主要是:

1.申请人不具有主体资格;

2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;

3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;

4.争议不属于本仲裁委员会的管辖;

5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;

6.申请书及有关材料不符合要求。

二、劳动仲裁多长时间能有结果

劳动仲裁能有结果的时间是四十五日内。在劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁可以强制执行吗

找法网提醒您,劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。

1.提交书面申请执行书。

2.需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

3.申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

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