一、申请劳动仲裁大概要多久

劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。找法网提醒您，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

(资料图)

劳动仲裁的流程是：

1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；

2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；

5.调解；

6.调解不成，裁决。

二、劳动仲裁可以撤诉吗

劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解达成了和解协议，可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应予受理。如果一方不履行和解协议的；另一方可以向调解组织申请调解。

《劳动争议调解仲裁法》第四十一条

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

三、如何准备劳动仲裁申请所需的材料

1.劳动争议仲裁申请书：2份及以上(按照被申请人数提交副本)。

仲裁申请书要由申请人本人签名。

2.申请人身份证明：1份;身份证双面复印件。

3.被申请人的身份证明：1份;被申请人的企业营业执照复印件，或自行到工商局网站打印企业工商登记信息资料。

4.委托他人代理的，应提交授权委托书原件1份，受委托人的身份证明复印件1份;委托律师代理的，应提交授权委托书、律师事务所函、律师证复印件各1份。

5.证据清单：2份及以上(按照被申请人数提交副本)复印件等。