一、诉讼时效过后还可以起诉吗

(资料图)

诉讼时效过后还可以起诉。

因为权利人的权利并不因诉讼时效的届满而消失，因此，诉讼时效届满后，权利人仍然可以主张自己的权利。

我国法律将当事人的诉权分为起诉权和胜诉权。起诉权是向人民法院提起诉讼而发动民事诉讼程序的权利，是程序意义上的权利;胜诉权是保护实体权利的诉权，即起诉后能够胜诉的权利。诉讼时效届满后，权利人仍然可以行使自己的起诉权，人民法院受理后可以审查是否存在诉讼时效完成的事实，以及是否存在诉讼时效延长的理由，然后再决定是否否定其胜诉权。

诉讼时效是为了提高司法效率，促使当事人积极行使权利而设置的。中国诉讼时效采取的是胜诉权丧失说。也即诉讼时效届满，实体权利未消灭，但丧失了胜诉也即获得司法保护的可能。

二、工伤的诉讼时效法律规定

工伤的诉讼时效法律规定是一年。

依照《工伤保险条例》规定，工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，因此，从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

三、诉讼时效期间的划分

找法网提醒您，诉讼时效期间的划分有：

1.普通诉讼时效：即向人民法院请求保护民事权利的期间。普通诉讼时效期间通常为3年；

2.短期诉讼时效：下列诉讼时效时间为1年；身体受到伤害赔偿的;延付或拒绝租金的；出售质量不合格的商品未声明的；寄存财物被丢失或损毁的；

3.特殊诉讼时效：特殊诉讼时效不是民法规定的，而是由特别法规定的诉讼时效；

4.权利的最长保护期限。诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。