辞退员工赔多少工资
来源:找法网 发布时间:2023-08-23 06:26:11

一、辞退员工赔多少工资

辞退员工赔工资的数额需根据员工的工作年限确定。

劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:


(资料图片)

1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

4.此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

用人单位符合法定的裁员条件进行裁员的,需予以劳动者经济补偿金,劳动者出现工伤或者是不能胜任工作的,或者是其他合同约定的情形,用人单位解除劳动关系的,均需要支付经济赔偿金。

二、公司辞退员工不给发工资怎么办

公司辞退员工不给发工资的处理办法如下:

1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

4.直接向人民法院申请支付令。

三、辞退补偿申报个税吗

找法网提醒您,辞退补偿不一定申报个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:

1.以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。

2.劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的,按照12年计算),所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

标签:

猜你喜欢

辞退员工赔多少工资

辞退员工赔工资的数额需根据员工的工作年限确定,通常情况下,员工在本更多

2023-08-23 06:26:11

起诉到法院强制执行的多长时间

起诉到法院强制执行需三至六个月,一般将在审理期限内结案。能申请强制更多

2023-08-23 06:23:38

信用卡逾期三个月会影响征信吗

信用卡逾期三个月会影响征信,一般银行都连接征信系统,债务人在还款日更多

2023-08-23 06:18:55

留置权的成立关系

留置权的成立关系是,债权人占有债务人之动产。债权人须合法占有债务人更多

2023-08-23 06:25:19

恶意欠薪行为有哪些

恶意欠薪行为主要包括用人单位以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的实施虚更多

2023-08-22 23:21:51

农村户口和城镇户口有什么区别

农村户口和城镇户口的区别首先是农村户口才能分到宅基地,其次是二者的更多

2023-08-22 23:13:39

偷窃多少钱会构成盗窃罪

偷窃1000元以上会构成盗窃罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制更多

2023-08-22 23:20:09

农村户口和城镇户口哪个具有优势

农村户口和城镇户口之间并没有谁更有优势的说法,具体选择哪一种户口要更多

2023-08-22 23:17:09

构成包庇罪的条件是什么

构成包庇罪的条件是侵犯的客体是司法机关正常的刑事诉讼活动,在主观方更多

2023-08-22 23:14:14

代缴纳个人社保违法吗

代缴纳个人社保违法,不建议找代缴社保公司去委托办理代缴社保,可以选更多

2023-08-22 23:22:44