一、男性生育津贴怎么领需要符合什么条件

男性生育津贴的领取方式是：配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保（查询办理）经办机构审核后，男职工签字确认后领取补贴金额。

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男性生育津贴需要符合的条件如下：

1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2.生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

3.配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；

4.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

找法网提醒您，根据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育津贴需要准备的材料有哪些

生育津贴需要准备以下材料：

1.需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件；

2.生育津贴申请表；

3.提供结婚证原件，最好携带复印件；

4.生育证明。

三、男的生育保险怎么报销

报销流程主要如下：

1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，男方就要向用人单位申请，然后由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2.然后在工作人员受理核准后，就要进行签发医疗证；

3.然后在生育女职工产假满30天内，就要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口提交相关证件，然后进行办理待遇结算；

4.最后在工作人员受理核准后，就开始支付生育医疗费和生育津贴。