一、企业伤亡事故分类将事故分为几类

企业伤亡事故分为20类，其中包括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。

(资料图片)

找法网提醒您，在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

二、职工伤亡事故的赔偿标准

职工伤亡事故的赔偿标准：

1.丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

计算公式：上一年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

2.供养亲属抚恤金标准如下：

(1)配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

(2)其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3.一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。

一次性工亡补助金计算公式：26955元×20=539100元

一次性工亡补助金比上一年提高了很多。

三、职工伤亡事故的伤害程度分类

职工伤亡事故的伤害程度分类：

1.轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故。

2.重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故。

3.死亡事故：指一次事故死亡1-2人的事故。

4.重大死亡事故：指一次事故死亡3-9人的事故。

5.特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。