北京公司拖欠工资怎么解决的
来源:找法网 发布时间:2023-01-23 14:09:03

一、北京公司拖欠工资怎么解决的


(资料图片)

北京公司拖欠工资的解决方式如下:

收集好相关证据到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,找法网提醒,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

1.未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

3.安排加班不支付加班费的;

4.解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、拖欠工资仲裁流程

1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;

2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;

3.当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;

4.作出裁决前,应当先行调解;

5.仲裁庭及时作出裁决。

三、拖欠工资申请劳动仲裁的费用

拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭审理,也许需要提供担保。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

标签: 用人单位 劳动关系 考勤记录

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