一、公司破产人怎么处理员工

公司破产人如下处理员工：公司破产，劳动合同终止，公司按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。找法网提醒您，公司破产指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。

(资料图片仅供参考)

二、公司破产申请需要提供哪些材料

债务人（拟破产企业名称）提出破产申请的应当提交如下材料：

1.破产申请书；

2.企业主体资格证明（营业执照）；

3.企业法定代表人与主要负责人名单；

4.企业职工情况和安置预案；

5.企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；

6.企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；

7.资产负债表等有关会计报表；

8.企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等；

9.债权清册，应列明企业的债务人名称、住所（包括邮政编码、电话等）、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；

10.债务清册，应列明债权人的名称、住所（包括邮政编码、电话等）、债权人债权数额、发生时间和偿还情况；

11.企业涉及的担保情况；（提供担保合同）

12.企业已发生的诉讼情况。

三、公司申请破产费用

小公司申请破产要缴纳的费用没有统一金额规定，要根据公司的具体情况确定。

主要的是要支付以下的费用：

1.向法院交纳案件受理费，收费标准为根据破产财产金额，按《诉讼费用交纳办法》规定的比例减半收取，最高30万元。

2.管理人收取的清算服务报酬及相应的清算办公费用。管理人的报酬根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》来确定。