一、工伤第一时间要报警吗

工伤第一时间无需报警。

(相关资料图)

可以先进行治疗，注意保留相关证明材料，先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，可以先跟单位协商，双方协商不成，可申请劳动仲裁。

二、怎么办工伤认定呢

工伤认定的程序流程是：

1.调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

2.制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

3.向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

（1）受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；

（2）劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

（3）事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

（4）如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

4.及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

5.领取工伤认定书或不予受理通知书。

三、工伤认定后下一步程序怎么走

工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。找法网提醒，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。