一、工伤死亡的认定流程

工伤死亡的认定流程：

1.在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；

(相关资料图)

2.社会保险行政部门受理工伤认定申请；

3.社会保险行政部门进行调查核实；

4.核实后作出工伤认定决定。

找法网提醒您，《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

二、工伤死亡认定标准是什么

工伤死亡认定标准如下：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的；

2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外死亡的；

4.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。生前的工资。

三、工伤死亡需提供哪些材料

1.工伤认定申请表；

2.职工伤亡事故报告表；事故人和单位签订的有效书面劳动合同；

3.事故人的身份证或暂住证；

4.首次就医病历及诊断书等有关材料；

5.工作考勤记录卡；

6.其他。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。