一、如何计算养老金领取金额

养老金领取金额的计算方法：企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）除以2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。

(资料图片仅供参考)

二、养老金补交怎么办理

养老金补交的办理如下：

1.在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

2.收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。

3.经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。找法网提醒您，符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。

三、养老金多少岁之后可以领取

具体的养老保险金领取年龄规定如下：

1.男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁；

2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；

3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4.因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。